c'est quoi l'ISO 45001 ?

c'est quoi l'ISO 45001 ?

comprendre la certification ISO 45001

Chaque jour plus de 7 600 personnes perdent la vie des suites d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle . soit plus de 2,78 millions de décès par an.  L’ISO a élaboré une nouvelle norme ISO 45001 relative aux systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail dans le but d’alléger cette contrainte pour les organisations . en établissant un cadre de référence pour, l’amélioration de la sécurité des travailleurs , la réduction des risques sur le lieu de travail ,et la création de conditions de travail meilleures et plus sûres dans le monde entier.

source : ISO.org

La Certification ISO 45001 est ainsi fondée sur 4 grands principes :

  • Amélioration continue  selon le PDCA ,permettant d’avoir une méthode structurée et de mettre en œuvre les solutions les plus adaptées et pérennes pour organiser les activités et résoudre les problèmes.
  • Approche processus afin d’obtenir de manière plus efficace et efficiente les résultats attendus. 
  • Pilotage par les risques (et opportunités) pour contribuer à la maîtrise des activités et réduire les impacts et effets indésirables .
  • Principes généraux deprévention européens selon la directive cadre de 1989(89/391/CEE) .

5 BONNES RAISONS DE CHOISIR la certification ISO 45001

1 . Savoir identifier ses
risques                                                               

S’engager dans un système de gestion de la SST selon l’ISO 45001, c’est adopter une posture préventive et non curative. L’objectif : être en mesure d’identifier les situations susceptibles de représenter un danger pour les travailleurs et ce avant qu’un événement dramatique ne sur- vienne. Ainsi, la norme invite à être proactif et à prévoir les mesures appropriées pour protéger les travailleurs (TMS, RPS, maladies professionnelles…) mais également l’entreprise.

2 . Réduire l’accidentologie et les coûts associés                                        

En mettant en place des mécanismes robustes et efficaces, il est possible d’éviter de nom- breux incidents. La norme ISO 45001 poussant à améliorer ses performances dans le temps, l’entreprise ne pourra que constater la réduction du nombre d’accidents au travail, ainsi que la diminution des coûts directs (cotisation AT/MP) et indirects (perte de production, remplacement, réparations matérielles, poursuites judiciaires, dégradation de l’image de marque) assumés par l’entreprise .

3 . Provoquer une prise de conscience collective

L’ISO 45001 fournit les premiers éléments d’une démarche participative en demandant à la direction d’avancer de concert avec tous les travailleurs pour améliorer les conditions de travail, rendre les lieux de travail plus sûrs et diminuer les risques. S’obliger à poser ce type de questions, c’est susciter nécessairement une prise de conscience collective au sein de l’entreprise.

4 . Adopter une démarche simplifiée                                                          

Finis les procédures et enregistrements obligatoires, c’est désormais aux équipes de déterminer leurs propres moyens et outils de fonctionnement, adaptés à leurs besoins.
Pour les entreprises déjà certifées ISO 9001 et/ou 14001, vous bénéficiez déjà de la structure des nouvelles normes de système de management. La mise en place d’un système de mana- gement intégré QSE n’en sera donc que facilitée .

5 . Améliorer votre image de marque et préserver votre réputation   

Réduire le nombre de tragédies et améliorer les conditions de travail participe à une meilleure qualité de vie au travail et donc, à une meilleure image de marque employeur.
Une meilleure gestion des risques réduit l’absentéisme, la rotation du personnel ou les perturbations de la production et favorise donc la confiance accordée par les clients.

les phases

  1. acheter la norme ISO 45001 .
  2. s’informer sur les nouveautés introduites par l’ISO 45001.
  3. se former aux exigences de la norme ISO 45001.
  4. identifier les écarts entre votre SMSST existant et les exigences de ISO 45001 .
  5. déterminer les bon moment pour passer à l’ISO 45001 .

6. définir un plan d’action pour mettre en oeuvre votre projet .

afflatus consulting mets à votre disposition :

Une équipe projet cohérent , réactive , vivante et dynamique et à l’écoute, pour planifier, animer les différentes phases de votre certification et vous proposer une offre en cohérence avec vos objectifs et des catalogues .